lisaengsv

"Välfärd handlar om att inte behöva vara rädd att kunna få hjälp, då vi behöver det"

Mellan 2006 - 2013 så har antalet undersköterskor minskat från 30 000 till 23 000, istället skulle vi behöva öka antalet anställda med 225 000 för att täcka behovet inom vården

När välfärden inte längre räcker till förskjuts ansvaret till de anhöriga, en forskningsrapport från Sthlm's Universitet visar att de senaste fem åren så har 140 000 personer gått ned i arbetstid, tagit ut pension eller sagt upp sig för att vårda anhöriga

Så hur är det egentligen? Har verkligen resurserna ÖKAT som Statsministern påstår?

På 8 år så har regeringen sänkt skatterna med sammanlagt 140 MILJARDER kronor, det motsvara ungefär 370 000 heltidsanställda undersköterskor

Skattesänkningarna genomfördes under en tid då det var låg tillväxt vilket resulterade i att skatterna sänktes med 5000 per person mellan 2006 - 2013 med det här sättet att räkna har alltså resurserna till välfärden alltså minskat och inte ökat samtidigt som arbetslösheten ökat från 6-8% = 100 000 personer

Vart tar då resurserna vägen?

En förklaring är att en stor del försvinner från välfärden till stora företag men det finns tyvärr ingen myndighet som har till uppdrag att kontrollera hur mycket pengar det rör sig om...

1/5 av den privata välfärden drivs idag av privata aktörer och av den delen drivs cirka 90% av vinstdrivande bolag

Utvecklingen har gått från en småskalig verksamhet till jättekoncerner med en omsättning på 5 miljarder som i huvudsak driva av Riskkapitalbolag som har sina fonder i skatteparadis

Detta har framförallt skjutit i höjden från 2006 och framåt då alliansregeringen tillträdde

Man kan också se ett klart samband mellan att från och med Riskkapitalbolagen började köpa upp välfärdskoncernerna så har vinsten ökat från 3-4% till 10-15%, vilket innebär att man måste göra nedskärningar i verksamheten

Socialstyrelsen hat konstaterat att vinstdrivande bolag inom äldreomsorgen har 10% mindre personaltäthet. En person per tionde anställd har alltså försvunnit från den privata sektorn jämfört med den kommunala och då i huvudsak för att uppnå vinstmarginalen

Detta får två konsekvenser, dels innebär det mer risker som misstag och vanvård men också en ökad stress på personalen som måste prestera mer men också att man i slutändan måste ta utav sin fritid

Attendos rörelsevinst från 2012;
434 miljoner = 1276 undersköterskor på heltid för om man lägger på detta antal på Attendos totala personalinnehav så skulle de uppnå den personaltäthet som kommunerna har

Åtskilliga skattemiljarder har alltså försvunnit från vår välfärd till olika skatteparadis och lågskatteländer där holdingföretagen har sina högsäten

Enligt journalisten Kent Vernes material "Den stora omvandlingen- en granskning av välfärdsmarknaden", så visar det sig att så mycket som 30 MILJARDER i skattepengar som skulle ha gått till vår välfärd har runnit UT ur landet mellan åren 2006 - 2014. Det innebär FYRA MILJARDER PER ÅR

Enligt FR så skall Sverige bli ett genomsnittsland när det gäller beskattning men det han inte säger är att det också kommer att innebära att vi blir ett genomsnittsland, då det gäller välfärd.